4月20日，北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院黨委舉辦了 “東方紅”干部培訓班第三期學習活動。此次活動特邀國家衛(wèi)健委干部培訓中心特聘教授周磊老師，為全體與會人員進行了一整天的深入授課與寶貴的經(jīng)驗分享。參與此次培訓的有醫(yī)院領導班子、各職能部門負責人、支部書記和委員、科主任、護士長以及部分青年專家。同時，北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院和北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院棗莊醫(yī)院兩所國家區(qū)域醫(yī)療中心的相關負責人也遠程參與，共計300余人參加了此次培訓。培訓活動由醫(yī)院黨委書記韓振蘊主持。

韓振蘊書記在講話中強調(diào)了教育培訓在提高個人及社會競爭力、推動終身學習方面的重要性。她指出，東方醫(yī)院黨委已全面審視了醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展狀況和人才隊伍的建設情況，并在此基礎上深入分析了當前的優(yōu)勢與不足。結合醫(yī)院干部隊伍的實際需求，黨委精心策劃了“東方紅”干部培訓的課程內(nèi)容，此次培訓不僅內(nèi)容豐富，還注重實效創(chuàng)新，通過專家專題授課與現(xiàn)場互動交流相結合的方式，力求實現(xiàn)以培促知、以知促行，使參與者在培訓過程中真正得到成長和提升，達到“充電蓄能”、“補鈣提質(zhì)”的效果。

培訓班上，周磊教授深入講解了醫(yī)院文化建設的政策背景及其對于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展和管理模式的重要影響。他結合生動的案例和自身豐富的實踐經(jīng)驗，為大家提供了深刻的見解。周教授以“職業(yè)生涯”和“生涯職業(yè)”的對比為例，生動地闡釋了主動與被動面對職業(yè)發(fā)展的不同態(tài)度，鼓勵大家將職業(yè)視為終身追求的事業(yè)，保持持續(xù)學習和自我提升的動力。此外，周磊教授還詳細解讀了“基于百姓信賴、員工幸福、同行尊重、政府滿意”的醫(yī)院發(fā)展與管理新模式，并深入探討了醫(yī)院發(fā)展的十大關鍵模塊。結合北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院的實際情況，他提出了醫(yī)院整體品牌和專家品牌的具體策略與方法，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴的策略建議。

培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，大家踴躍提問，與專家深入交流。周教授耐心答疑解惑，分享經(jīng)驗和知識，學習交流氛圍熱烈。參加培訓的領導干部紛紛表示，這次培訓不僅提供了寶貴的理論知識，更是一個系統(tǒng)學習業(yè)務知識、掌握工作技巧、提升工作能力的難得機會。他們會把培訓成果轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路和動力。大家一致認為，這樣的干部培訓如同“及時雨”，讓他們對自己的角色定位有了更明確的認識。在今后工作中，將持續(xù)發(fā)揮中層干部的示范帶頭作用，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標與個人職業(yè)規(guī)劃緊密結合，以更加積極的工作態(tài)度全身心推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

文/張艷霞

圖/閆劍坤

審核/郭蓉娟、白俊杰、曹建春、閆劍坤

審閱/韓振蘊