2024年9月19日至9月20日，北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院圓滿完成2024年度新員工入職崗前培訓(xùn)活動(dòng)，醫(yī)院黨委書(shū)記韓振蘊(yùn)，黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)商洪才，副院長(zhǎng)王樂(lè)，分院區(qū)執(zhí)行院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)柏立群出席院領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)，共計(jì)120名新員工參加培訓(xùn)。

首先，韓振蘊(yùn)書(shū)記代表醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎。“東方有愛(ài)，愛(ài)在東方”，在東方醫(yī)院這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和前輩始終是全體新員工最為堅(jiān)實(shí)的后盾。同時(shí)，韓書(shū)記勉勵(lì)大家要培養(yǎng)人文關(guān)懷精神，時(shí)刻牢記“有時(shí)去治愈，常常去幫助，總是去安慰”的理念。醫(yī)療事業(yè)肩負(fù)著救死扶傷的神圣使命，務(wù)必秉持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要傳承精華，勇于創(chuàng)新，努力提升自身的專業(yè)能力。尤為重要的是，需始終堅(jiān)守良好的職業(yè)操守，絕不觸碰“底線”，絕不逾越“紅線”。韓書(shū)記深切期望大家在入職后能夠盡快確立奮斗目標(biāo)，在工作中全力以赴，在生活中用心經(jīng)營(yíng)，以良好的狀態(tài)開(kāi)啟新的征程。

商洪才院長(zhǎng)為大家講授了意義非凡的入職第一課。他回顧了醫(yī)院25年來(lái)波瀾壯闊的發(fā)展歷程。東方醫(yī)院的發(fā)展，凝聚著每一位員工的心血與智慧，站在新的歷史起點(diǎn)上，每一位新入職的員工都肩負(fù)著重大的使命與責(zé)任。商院長(zhǎng)鼓勵(lì)大家著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)際緊密結(jié)合。同時(shí)，要努力提高溝通能力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)換位思考。此外，面對(duì)工作及生活中的坎坷與挑戰(zhàn)，還需具備自我調(diào)節(jié)能力，始終保持迎難而上、乘風(fēng)破浪的精神。最后，要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)和志向，將個(gè)人的發(fā)展與中醫(yī)藥事業(yè)緊密相連，為中醫(yī)藥事業(yè)的傳承與創(chuàng)新不懈奮斗。

此外，醫(yī)院黨院辦、醫(yī)務(wù)處、教育處、科研處、護(hù)理部、人事處等共計(jì)20個(gè)行政職能部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員進(jìn)行專題授課，對(duì)新職工今后工作涉及的臨床及行政各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，課程涵蓋醫(yī)院文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教師培養(yǎng)、科研管理、醫(yī)療糾紛、廉潔防控、信息管理、垃圾分類、病歷書(shū)寫(xiě)、人事制度、宣傳工作、醫(yī)護(hù)合作等等。本次培訓(xùn)課程緊湊，內(nèi)涵豐富，干貨滿滿。

通過(guò)此次系統(tǒng)培訓(xùn)，新員工們深入且全面地了解醫(yī)院的全貌，找到了強(qiáng)烈的歸屬感和幸福感，為今后的工作和生活創(chuàng)造了良好的開(kāi)端。

新員工紛紛表示，在新時(shí)代的背景下，在東方醫(yī)院建院25周年的歷史性時(shí)刻，作為年輕的一代要不懈努力，積極進(jìn)取，繼承醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢(shì)新要求下勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持“博極醫(yī)源，仁者愛(ài)人”的核心價(jià)值觀，把東方醫(yī)院的品牌、形象打造得更響亮、更高大。

在這個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代，在北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院這個(gè)廣闊的平臺(tái)上，新員工一定能發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。希望在未來(lái)的日子里，所有職工能與醫(yī)院同成長(zhǎng)、共進(jìn)步，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，為醫(yī)療事業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量，譜寫(xiě)人生新篇章！

圖文/沈雅萍

審核/白俊杰 萬(wàn)潔