為深入落實(shí)國(guó)家關(guān)于中醫(yī)藥振興發(fā)展的重大戰(zhàn)略工程部署，提升中醫(yī)藥治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，國(guó)家中醫(yī)藥管理局啟動(dòng)直屬機(jī)關(guān)青年干部大調(diào)研活動(dòng)。此項(xiàng)目聚焦中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的核心議題，旨在鼓勵(lì)青年干部深入一線，運(yùn)用新思維、新技術(shù)，為解決行業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題貢獻(xiàn)智慧與方案。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的項(xiàng)目申報(bào)、多輪專家評(píng)審，北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院人事處青年骨干孫靜宜同志主持申報(bào)的課題《基于深度學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)模型探討中醫(yī)青年臨床及科研人才成才規(guī)律研究》獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)。

　　面對(duì)中醫(yī)人才成長(zhǎng)周期長(zhǎng)、評(píng)價(jià)維度多元復(fù)雜、潛力識(shí)別難度大等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，該課題創(chuàng)新將深度學(xué)習(xí)（Deep Learning）技術(shù)引入中醫(yī)藥人才發(fā)展研究領(lǐng)域，旨在突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)判斷局限，深入挖掘和分析涵蓋青年中醫(yī)師的臨床診療路徑、科研項(xiàng)目產(chǎn)出、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、師承教育經(jīng)歷、繼續(xù)教育情況以及體現(xiàn)中醫(yī)思維特色的關(guān)鍵能力指標(biāo)等多維度信息，通過(guò)訓(xùn)練復(fù)雜的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)化、智能化、動(dòng)態(tài)化的中醫(yī)青年人才成長(zhǎng)潛力預(yù)測(cè)模型。模型將學(xué)習(xí)并識(shí)別出與優(yōu)秀中醫(yī)人才長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展高度相關(guān)的關(guān)鍵成長(zhǎng)特征，作為醫(yī)院人才識(shí)別支持工具，協(xié)助醫(yī)院更早、更準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)具有成為未來(lái)學(xué)科帶頭人、臨床名醫(yī)或科研領(lǐng)軍者潛質(zhì)的青年才俊。

　　未來(lái)，北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院將持續(xù)支持運(yùn)用現(xiàn)代科技賦能人才培養(yǎng)的相關(guān)研究，研究成果不僅廣泛應(yīng)用于當(dāng)下優(yōu)秀畢業(yè)生選留、人才引進(jìn)評(píng)估及拔尖人才培養(yǎng)優(yōu)化等領(lǐng)域，推動(dòng)人才管理向精細(xì)化、數(shù)據(jù)化、前瞻性轉(zhuǎn)變，更著眼于未來(lái)十年、二十年的醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力培育，為推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)健康中國(guó)貢獻(xiàn)更多“東方智慧”與“東方力量”。

文/劉雨涵

審閱/郭翔宇 曹俊嶺