2014年1月9日上午，北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院一年一度的護(hù)士長述職工作在東樓一層會議室如期進(jìn)行。馬繼福書記、張允嶺院長、劉金民副院長以及職能處室的處長聽取了本次述職。全體護(hù)士長以飽滿的精神面貌進(jìn)行了2013年度述職。護(hù)士長們從護(hù)理質(zhì)控工作、護(hù)理服務(wù)的創(chuàng)新和細(xì)節(jié)管理、中醫(yī)護(hù)理的開展情況、護(hù)理教學(xué)和科研、團(tuán)隊文化建設(shè)等各方面總結(jié)了本科室一年的護(hù)理工作。

隨著護(hù)士長們逐一的講述，我們看到：風(fēng)濕科大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，并制作各種中醫(yī)健康宣教手冊；內(nèi)分泌科堅持開展內(nèi)容豐富的“2點健康宣教小講堂”和“3點健康操”，并認(rèn)真開展中醫(yī)護(hù)理方案實施工作，制訂了床頭重病人交接表抓好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理；呼吸科重視護(hù)士學(xué)歷教育，每月開展小講課提高團(tuán)隊素質(zhì)，注重細(xì)節(jié)護(hù)理為患者制作了保護(hù)手套、防壓瘡墊等；腎內(nèi)科把每項質(zhì)控內(nèi)容做了分析對比，及時整改提高質(zhì)控成績，外派主帶教學(xué)習(xí)，提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量；特需科開展“無死角”護(hù)理，對各項護(hù)理做到班班交接、評價、反饋，同時開展溫馨護(hù)理、規(guī)范護(hù)理，注重團(tuán)隊建設(shè)……從護(hù)士長們的匯報中，我們感到這一年各科室護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下將護(hù)理工作開展的有聲有色，也體會到護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平正在逐步提升。

護(hù)士長逐一述職后，護(hù)理部劉香弟主任做了總結(jié)發(fā)言，她感謝護(hù)士長一年辛苦的工作，接下來我們要仔細(xì)匯總亮點，進(jìn)一步提升護(hù)理工作內(nèi)涵。

隨后，劉金民副院長做了簡短發(fā)言，他并對護(hù)理工作取得的成績予以肯定，同時表示述職匯報內(nèi)容豐富，梳理了很多亮點，也展現(xiàn)出護(hù)士長隊伍是優(yōu)秀的專家隊伍，另外通過述職也為科室之間護(hù)理管理工作的交流搭建了平臺，科室間要相互幫扶，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

接著，馬繼福書記做了五點總結(jié)和建議：1.護(hù)理工作非常重要，護(hù)士長通過辛苦努力取得了很多成績；2.護(hù)理工作注重了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，今后要繼續(xù)做好這方面工作；3.護(hù)理工作還要再創(chuàng)新，要打東方護(hù)理品牌；4.進(jìn)一步加強中醫(yī)護(hù)理特色，要固話特色、突出優(yōu)勢；5.保持護(hù)理隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高團(tuán)隊整體能力。

最后，張允嶺院長對此次護(hù)士長述職提出了建議，他說此次述職護(hù)士長們能夠結(jié)合崗位、代表團(tuán)隊、個性突出，除了總結(jié)成績和不足還體現(xiàn)出了管理中的情和愛。他表示通過述職能看到我院護(hù)理服務(wù)規(guī)模、質(zhì)量均在提升，護(hù)理工作注重了內(nèi)涵建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、精細(xì)化建設(shè)，并以實際行動注重科研，護(hù)士長們做得很認(rèn)真，總結(jié)很好。此外，張院長還建議今后述職要注意將特色再提煉，注意科室內(nèi)縱向比較，要思考隨著醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r護(hù)理有什么新的舉措。最后他對全體護(hù)士長表示感謝和祝福。

護(hù)理部 白楊