5月25日下午，北京中醫(yī)藥大學(xué)吳建偉書(shū)記、谷曉紅副校長(zhǎng)、醫(yī)管處丁霞處長(zhǎng)一行來(lái)到東方醫(yī)院，聽(tīng)取東方醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)4月26日大學(xué)醫(yī)療工作會(huì)議精神落實(shí)情況。
馬繼福書(shū)記首先做了東方醫(yī)院總體工作匯報(bào)。他指出大學(xué)醫(yī)療工作會(huì)后，東方醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子先后組織了3次集中討論，針對(duì)醫(yī)院發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)和存在不足進(jìn)行了深入分析。針對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，開(kāi)展了“十三五”規(guī)劃調(diào)研活動(dòng)，分別調(diào)研了中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬龍華醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院和江蘇省中醫(yī)院。從國(guó)家醫(yī)改政策到醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從調(diào)研醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)分析到兄弟醫(yī)院發(fā)展途徑探索，從我院創(chuàng)造的快速發(fā)展的“東方現(xiàn)象”到面對(duì)分級(jí)診療提出的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。重點(diǎn)對(duì)東方醫(yī)院開(kāi)展的“一體化”中醫(yī)診療模式創(chuàng)新、“一體化”中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體模式創(chuàng)新和“一體化”多院區(qū)管理模式創(chuàng)新進(jìn)行了總結(jié)。
王琦副書(shū)記針對(duì)我院開(kāi)展的行風(fēng)和廉政建設(shè)工作進(jìn)行了匯報(bào)，他強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)是東方醫(yī)院開(kāi)展行風(fēng)和廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，依法行醫(yī)，不踩紅線，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三重一大”有關(guān)要求，倡導(dǎo)正能量。經(jīng)過(guò)建設(shè)，東方醫(yī)院患者滿意度、社會(huì)美譽(yù)度顯著提升。
郭蓉娟副院長(zhǎng)闡述了以臨床醫(yī)學(xué)中心為抓手，創(chuàng)先醫(yī)院特色品牌的工作思路和措施。依托東方醫(yī)院現(xiàn)有特色專科、專病建設(shè)，形成多學(xué)科協(xié)作、中醫(yī)特色突出、中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展的態(tài)勢(shì)，將醫(yī)院從區(qū)域醫(yī)療中心向全方位國(guó)家級(jí)醫(yī)療中心推進(jìn)。
楊曉暉副書(shū)記首先用數(shù)據(jù)匯報(bào)了東方醫(yī)院教學(xué)發(fā)展規(guī)模和“十三五”期間的發(fā)展展望。提出了東方醫(yī)院注重培養(yǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，著力培養(yǎng)一批能講課，會(huì)講課，能講好課的教學(xué)人才。東方醫(yī)院落實(shí)了29人的教學(xué)專崗設(shè)置，打破臨床醫(yī)學(xué)院界限，跨學(xué)院開(kāi)展臨床醫(yī)學(xué)教育，在培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才上進(jìn)行了有益的探索。
林謙副院長(zhǎng)按照醫(yī)療工作會(huì)的有關(guān)精神，從科室特色建設(shè)和重點(diǎn)專科建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)。以我院最先獲批的兩個(gè)重點(diǎn)學(xué)科中西醫(yī)結(jié)合臨床和中醫(yī)婦科學(xué)為例，闡釋了科室差異化發(fā)展在中醫(yī)理論依據(jù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科研創(chuàng)新上的思路和方法。
李元文副院長(zhǎng)結(jié)合我院持續(xù)高速發(fā)展中出現(xiàn)的人才規(guī)模相對(duì)不足、高級(jí)職稱比例偏小等問(wèn)題，匯報(bào)了東方醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、人員返聘外聘計(jì)劃、合同制醫(yī)師招聘計(jì)劃等。強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，改善員工待遇，給年輕人發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于各類人才做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。
吳偉副院長(zhǎng)結(jié)合多院區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造等工作，匯報(bào)了醫(yī)院設(shè)備更新、房屋改造、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的措施。他指出：后勤服務(wù)按照目標(biāo)、規(guī)劃、流程、措施幾個(gè)步驟做好精細(xì)化管理，端口下移、重心前移，為醫(yī)院發(fā)展保駕護(hù)航。
胡凱文副院長(zhǎng)重點(diǎn)對(duì)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié)，他指出，在新的醫(yī)改形式下，管理層要有經(jīng)濟(jì)安全意識(shí)，東方醫(yī)院多院區(qū)擴(kuò)展面臨著基礎(chǔ)設(shè)施投入、設(shè)備投入、人力成本投入的巨大挑戰(zhàn)，做好經(jīng)營(yíng)和管理是生存和發(fā)展的保障。“十三五”期間，東方醫(yī)院應(yīng)做好定位，進(jìn)一步確立、鞏固在北京市南城的醫(yī)療龍頭地位。
與會(huì)的東方醫(yī)院各部門領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)表了意見(jiàn)。谷曉紅副校長(zhǎng)、丁霞處長(zhǎng)對(duì)東方醫(yī)院落實(shí)426大學(xué)醫(yī)療工作的措施給與了肯定。
吳建偉書(shū)記在總結(jié)發(fā)言指出，東方醫(yī)院用了16年時(shí)間，取得了令人矚目的成績(jī)，我們感到由衷地自豪。目前我們面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)也面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，中醫(yī)藥以其深厚的文化內(nèi)涵、明確的科學(xué)屬性和廣泛的群眾基礎(chǔ)，成為中國(guó)特色醫(yī)療體系的重要基礎(chǔ)，中醫(yī)藥發(fā)展已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略。東方醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，創(chuàng)建醫(yī)院特色品牌，更好地為群眾健康服務(wù)。

醫(yī)務(wù)處 曹建春