為宣傳鼓勵醫(yī)院優(yōu)秀員工，弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，進一步激發(fā)東方醫(yī)院醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)精神，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)和服務質(zhì)量，更好地為人民健康服務，經(jīng)書記院長辦公會研究，決定在全院開展 “東方醫(yī)院2017年度(第六屆)十佳基層員工”評選活動。表彰那些在平凡崗位上做出新成績，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出突出貢獻的員工。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、評選范圍

　　全院符合評選條件的各部門在職員工。臨床科主任、護士長及行政副科級以上職務人員不參與候選。

　　二、評選條件

　　1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，堅定理想信念，不斷提高工作能力和工作水平;熱愛衛(wèi)生事業(yè)，勇于開拓創(chuàng)新，在本崗位上，做出顯著成績,有突出貢獻。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學精神，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，克己奉公，作風正派，誠實守信。

　　3. 積極參與醫(yī)院及社會公益活動;有較強的組織紀律觀念和大局意識。曾獲院級以上先進獎勵。

　　4.要求本專業(yè)水平和工作業(yè)績突出，善于鉆研，在本專業(yè)領(lǐng)域有獨特見解，為本部門或科室骨干。在群眾中享有較高聲譽，得到同行和社會公認。

　　5.年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，未發(fā)現(xiàn)收受紅包、藥品回扣等違紀現(xiàn)象;行政、科研、教學等部門年內(nèi)未有發(fā)生業(yè)務投訴及責任事故。此項如有一票否決。

　　6.在東方醫(yī)院連續(xù)工作3年(含)以上。參評職工要求年度內(nèi)為全勤。

　　三、評選方法與程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自下而上，逐級推薦的方法。北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院現(xiàn)有無行政職務的基層正式員工(含合同制)1473人，將其分為醫(yī)師、護理、藥技管理三大組，每組均包括西院區(qū)(含院區(qū)及社區(qū))，南院區(qū)因剛組建一個月，今年還歸屬到原部門參選。從三組中分別選拔十名最佳基層員工，最終共選拔三十名員工作為2017年度東方醫(yī)院“十佳”基層員工。

　　按以下程序進行：

　　(一)推薦：參加評選對象人選由所在科室、部門推薦，并填寫《東方醫(yī)院十佳基層員工申報表》。推薦人選經(jīng)科室、部門領(lǐng)導研究確定簽字后，將紙質(zhì)版報醫(yī)院黨委院長辦公室宣傳科。每個科室/部門最多推薦兩個名額(臨床科室盡量推薦一名醫(yī)生和一名護士)，西院區(qū)(含院區(qū)及社區(qū))可推薦6人參加初選。且需將推薦人員按優(yōu)先程度排序上報，原則上每科評選1人。

　　注：藥、技、管理組按處推薦，20人以下的處可推薦1人;20-40人的處可推薦2人;40-70人的處可推薦3人;100人以上的處可推薦5人。

　　(二)核審：黨委院長辦公室聯(lián)合紀檢監(jiān)察辦公室、人事處，根據(jù)評選條件，對上報的推薦對象進行資格綜合審核，確定基本符合條件的人選。

　　(三)公眾投票：核審通過的推薦對象將在全院進行公開投票，公眾投票每人每組限投10人，共限投30人;經(jīng)由評審組統(tǒng)計，最終每組推薦前10名共30名參加現(xiàn)場答辯考核。

　　(四)現(xiàn)場答辯：由黨委院長辦公室組織相關(guān)專家和人員對各組前10名推薦對象進行答辯、考察和評議。答辯時間每人3分鐘，著重評議考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務能力、技術(shù)水平、同行和群眾公認等方面的情況。經(jīng)由評審組專家評審人員按照評審細則的評判標準(見附表)，按得分從高到低排序。

　　(五)書記院長辦公會評議：根據(jù)專家評議和組織考察結(jié)果，由書記院長辦公會進行審核，擬定人選。

　　(六)公示：通過海報形式將擬定人選進行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　(七)書記院長辦公會審定：公示無異議的，經(jīng)書記院長辦公會議審定后，授予 “北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院十佳基層員工”稱號，在醫(yī)院內(nèi)通報表彰，并給予獎勵。

　　申報截止時間為12月20日17點。發(fā)送郵箱：[email protected]

　　四、工作要求

　　開展基層十佳員工評選工作是加強我院職工人才隊伍建設(shè)，加快我院發(fā)展及內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措，各科室、部門要高度重視這項工作，加強組織領(lǐng)導和宣傳發(fā)動，積極推薦群眾公認的、對醫(yī)院發(fā)展作出突出貢獻的員工。激勵廣大員工進一步開拓進取、建功立業(yè)，促進東方醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展。