為促進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替和科室建設(shè)的傳承，加快兩個(gè)院區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，在此次臨床科室主任換屆中，我院選拔了26名臨床科室副主任充實(shí)到科室管理一線。為促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)，使新聘任的科室副主任盡快熟悉科室管理工作，我院將陸續(xù)邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床科室主任對(duì)他們開(kāi)展系列培訓(xùn)。

　　2021年4月30下午2時(shí)，首次臨床科室副主任培訓(xùn)班在東樓一層報(bào)告廳正式開(kāi)講。培訓(xùn)會(huì)上，首先邀請(qǐng)我院心內(nèi)科吳旸主任傳授科室管理心得。會(huì)前，吳旸主任做了充分認(rèn)真準(zhǔn)備；會(huì)上，吳旸主任通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，同與會(huì)人員分享了其多年來(lái)積累形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從擔(dān)任科主任之前的經(jīng)歷，到擔(dān)任科主任后遇到的困難；從擔(dān)任科主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，到對(duì)自身工作的反思；從對(duì)科主任崗位的理解，到如何當(dāng)好科主任的諄諄教誨，用足足兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，吳旸主任為在座的學(xué)員們奉獻(xiàn)了一場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)豐富的精神大餐。聽(tīng)著主任娓娓道來(lái)，大家感受到了主任創(chuàng)科時(shí)的艱辛、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和那份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以及那顆依舊火熱滾燙的心和對(duì)東方醫(yī)院沉甸甸的愛(ài)。回首自己走過(guò)的歷程，主任動(dòng)情地說(shuō)，“我選擇到東方醫(yī)院從不后悔，如果讓我再次選擇，我還是會(huì)到東方”。最后，吳主任向?qū)W員們提出了“四點(diǎn)”期望，即對(duì)病人要同情一點(diǎn)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要真誠(chéng)一點(diǎn)、對(duì)下屬要寬厚一點(diǎn)、對(duì)老專家要客氣一點(diǎn)。

　　會(huì)上李晨輝書(shū)記就本次培訓(xùn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)吳旸主任為東方醫(yī)院心內(nèi)科的建設(shè)和發(fā)展中所作出的貢獻(xiàn)表示敬佩和感謝，希望大家以吳旸主任為榜樣，努力鉆研業(yè)務(wù)，提升管理水平，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神，協(xié)助科主任做好科室管理工作，促進(jìn)我院醫(yī)教研管全面發(fā)展，為東方醫(yī)院的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。

文/北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院黨院辦 謝玉晗