北京中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院（東方醫(yī)院）于2022年8月8日下午3時(shí)召開“東方紅”黨建工作部署會議，會議以“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代” 為主題，以《“東方紅”黨建—金點(diǎn)子工程》和《東方醫(yī)院黨建工作考核方案》為主要內(nèi)容展開討論。黨委書記、院長劉金民，黨委副書記、副院長謝春娥，醫(yī)院全體支部書記參加了會議，黨委院長辦公室主任曹建春主持了會議。

　　謝春娥副書記指出，醫(yī)院黨委高度重視黨建工作，基層黨支部建設(shè)的考核可以加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，提升黨支部組織力，強(qiáng)化政治功能。“金點(diǎn)子”工程項(xiàng)目可以推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，讓所有人都參與到醫(yī)院的管理和建設(shè)中，同時(shí)，可以培養(yǎng)干部工作能力，發(fā)現(xiàn)我們優(yōu)秀工作者。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合是“東方紅”黨建的核心思想，有賴于黨支部堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　黨院辦副主任謝玉晗匯報(bào)了《“東方紅”黨建 -“金點(diǎn)子”工程》工作方案，介紹了“金點(diǎn)子”工程聚焦醫(yī)院發(fā)展過程的各種問題，召集具備較強(qiáng)解決問題能力的支部或個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）揭榜攻關(guān)，通過2～6月時(shí)間，突破制約醫(yī)院發(fā)展的各類問題，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

　　醫(yī)院專職組織員王赟匯報(bào)《北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院黨建工作考核方案匯報(bào)》，對全院39個(gè)支部考核方案進(jìn)行了講解，考核采取計(jì)分制，各支部考核得分由日常考核得分和年終黨建述職評議得分加權(quán)組成，突出對各支部日常三會一課和黨建項(xiàng)目化管理的考核。

　　劉金民書記指出，在疫情嚴(yán)峻形勢下，穩(wěn)步發(fā)展離不開黨建工作。疫情出現(xiàn)以來，東方醫(yī)院承擔(dān)了豐臺區(qū)大量疫情防控任務(wù)，總計(jì)外派核酸檢測人員2萬人次，全院1600余人，平均每名職工外出10次以上，但在這樣的情況下，醫(yī)療依然保持高質(zhì)量發(fā)展，醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作成績?nèi)〉玫模靡嬗谌w職工的辛勤奉獻(xiàn)，特別是黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨員表率，醫(yī)院基層黨支部是堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

　　劉金民書記表示，意識形態(tài)問題要嚴(yán)格把關(guān)。提升東方醫(yī)院服務(wù)社會的能力，要加大東方醫(yī)院人才培養(yǎng)力度，出臺一系列措施辦法，多層次，多專業(yè)，多年齡段的人才都要納入培養(yǎng)，保證人才持續(xù)發(fā)展。同時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)意識形態(tài)問題，要客服困難，嚴(yán)格管理，培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

　　最后，劉金民書記做了總結(jié)發(fā)言。他指出，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，要群策群力，搞好金點(diǎn)子工程，發(fā)現(xiàn)解決問題，解決問題，黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要在黨建上創(chuàng)新，建立支部管理考核辦法，規(guī)范化基層支部管理體系。目前，黨建成績顯著，“東方紅”黨建特色日益顯現(xiàn)。希望東方醫(yī)院可以持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

文：王天秀

圖：謝玉晗 王赟 王天秀